يهدف البرنامج إلى تدريب المتدربين على مراجعة وتحليل وترجمة المعلومات الطبية في السجل الطبي للمريض وتحويلها إلى رموز رقمية معتمدة وفق نظام صحي معقد. ينتج عن ذلك بيانات دقيقة وشاملة تُستخدم في الرعاية الصحية، وسداد تكاليف العلاج، والإحصاءات الطبية، والتخطيط الصحي.
كما يمنح البرنامج المتدربين فرصة مميزة للعمل في المجال الصحي وتحمل مسؤوليات تتطلب الدقة والمهارة. حيث يتم إعدادهم ليكونوا مؤهلين وذوي كفاءة عالية في التعامل مع السجلات الطبية، مما يجعلهم عنصرًا أساسيًا في دعم النظام الصحي بكفاءة وموثوقية.
الأسئلة الشائعة للترميز الطبي
نعم، التدريب حضوري بالكامل.
عدد ساعات الدوام الرسمي هي (8) ساعات يوميًا، من الأحد إلى الخميس.
نعم، تصرف مكافأة شهرية للمتدربين قدرها (1000 ريال سعودي).
نعم، المحاضرات تعقد بشكل يومي من الأحد إلى الخميس.
لا، فني الترميز لا يتعامل مباشرة مع المرضى، بل مع الكادر الطبي والإداري فقط.
نعم، يتم التخرج بعد استكمال فترة التدريب بنجاح.
يُرجى التواصل مع منسق البرنامج المذكور في رسالة القبول لتوضيح آلية النقل وجدول الحضور.
الشهادة مهنية وتصنف من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية على أنها (فني ترميز طبي)، ولا تشمل مسار تجسير أو ترقية إلى (أخصائي).
موقع المركز موضح في رسالة القبول المرسلة إلى رقم جوالك.
النقل يخص فترة التدريب فقط، ويتم من خلال رفع طلب للجنة المختصة بذلك.
نعم، جميع الاختبارات بما فيها اختبار التصنيف تعتمد على المنهج التدريبي المرسل لكم.
برنامج الترميز الطبي يصنف كـ(فني ترميز طبي).
نعم، توجد مراجع موحدة مذكورة في المنهج التدريبي بالإضافة إلى ما تم تدريسه في المركز.
يُسمح باستخدام كتاب الأكواد أثناء التدريب والاختبارات العملية.
لا، الخطة الدراسية معتمدة على الحضور الفعلي فقط.
هي ساعات مطلوبة لتجديد التسجيل المهني كل سنتين، ويجب استيفاء (20 ساعة مهنية) من خلال حضور الدورات التدريبية أو ورش العمل المعتمدة.
يتم التوظيف عبر الجهة التي تم توقيع العقد معها، وتُستكمل الإجراءات وفق البنود الواردة في العقد.
نعم، يعاد التصنيف بناءً على آخر مؤهل علمي، ويصبح التصنيف (أخصائي معلوماتية صحية).
المراجع الدراسية ستكون على شكل كتب ورقية توفرها المراكز التدريبية.
يتم تقديم طلب انسحاب رسمي لمدير البرنامج والمنسق، مع ذكر المبررات.
يمكن الوصول من خلال تبويب "مقرراتي الدراسية" أعلى الصفحة في المنصة.
تُتبع الإجراءات الموضحة في عقد التوظيف المبرم مع الجهة الموظفة.
يُدرج المتدرب ضمن قائمة الحظر لمدة عام واحد.
يُرجى رفع تذكرة عبر منصة تواصل ليتم حل المشكلة ومساعدتك في معرفة المنسق.
نعم، المركز التدريبي مسؤول عن توفير جميع المراجع التدريبية للمتدربين.